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• 三級分銷獎勵政策，如何合理設置三級分銷獎勵？

  作者:廣力云微信閱讀: 時間:2020-01-04 20:41:18

  隨著互聯(lián)網的發(fā)展，帶給線下實體店的沖擊不可估量；如何轉型做線上是現(xiàn)在商家面臨的最大的問題！淘寶、天貓等市場基本飽和，競爭壓力大、前期投入大、后期難見到收益；好分銷專業(yè)研發(fā)分銷系統(tǒng)12年，為商家打造一個模式先進、功能齊全的獨立商城！零競爭、少投資、多營銷模式、大綜合收益讓您成為現(xiàn)代產品電商企業(yè)的領頭羊。三級分銷獎勵政策，如何合理設置三級分銷獎勵？

  三級分銷傭金設置的基本原理：

  三級分銷傭金的基本原理簡單來說就是分銷商有直接利益關系的就是三級，三級為一個傭金單位進行分傭提成，超過三級不構成直接關系。

  可以了解一個基本原理，即O_>A_>B_>C_>D_>E_>F_>H,以上箭頭為推廣分銷關系，由此分銷關系得出：A是O的一級分銷商，B是O的二級分銷商，C是O的三級分銷商;B是A的一級分銷商，C是A的二級分銷商，D是A的三級分銷商;D是C的一級分銷商，E是C的二級分銷商，F(xiàn)是C的三級分銷商;其中的某個角色是幾級分銷商是相對于誰而言的。

  如何合理設置三級分銷獎勵？

  一般的三級分銷的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級。

  同時需要強調分銷等級是三級，由于銷售產生關系的最多只有三級。因為圈子裂變理論，每個人都可能成為推廣中的一級分銷商，拿一級推廣傭金。

  微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。