現(xiàn)在我們也知道微信的強大了,很多商家也利用微信來做生意,在微信這個平臺上做生意也需要一定的渠道來管理,否則就很難把商品推廣出去。任何的銷售渠道都會在管理上存在問題,因此利益分配方面一定要合理到周圍,不然就很容易破壞原有的銷售渠道。下面給大家介紹一下領(lǐng)客三級分銷傭金比例怎么設(shè)置吧!
三級分銷最佳傭金比例如何分配?
一般來講我們所了解的三級分銷商城本身在報酬方面對分銷者有很大優(yōu)勢,例如返利這樣的策略。我們可以通過下面這個案例來說,一個母嬰用品店擁有自己的分銷商城系統(tǒng),客戶打開系統(tǒng)就能夠采購其中上線的產(chǎn)品,如果要成功分享這些資料,那么該客戶就能夠得到返傭報酬。
那么這整個的架構(gòu)是這樣的:當(dāng)客戶A在商城消費一個蛋糕,那么就能夠成為其分銷商??蛻鬉把這個鏈接通過分享散播出去,如果他的哥們B通過鏈接進入商城系統(tǒng)去進行采購,那么A就能得到傭金。而此時的哥們C把鏈接分享傳播出去就成為三級分銷商,那么朋友D同樣進入系統(tǒng)買東西,那么A和B和C就都能得到相應(yīng)的獎勵。
三級分銷傭金分配原理
首先我們要清楚三級分銷模式的傭金分紅原理,完全依照分銷等級進行設(shè)置傭金的比例和計算。意思是分銷商得到的報酬多少也是根據(jù)其所處在的等級來進行設(shè)定。三個等級的分銷商的傭金分配比例,越靠進總店的分銷商,它的分銷傭金比例就越大,同手三級分銷商銷售商品時候,一級、二級都能領(lǐng)到分銷傭金。
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